PricewaterhouseCoopers Luxembourg présente ses résultats 2009 et donne ses perspectives pour 2010
Le premier cabinet d’audit et de conseil de la place luxembourgeoise présente ses résultats 2009 et se prépare activement à une année 2010 qui pourrait être l’année de la reprise.
Didier Mouget, Managing Partner et les membres du comité de direction du premier cabinet d’audit et de conseil au Luxembourg ont présenté, ce jeudi 22 octobre 2009, les résultats de la firme au
30 juin 2009.
Dans un contexte assombri par la crise qui a secoué les marchés financiers et qui affecte encore aujourd’hui l’économie mondiale, PwC a brossé en quelques chiffres, le tableau d’une année 2009 encourageante, avec une augmentation de ses effectifs de près de 8 %, atteignant ainsi
1 950 personnes et une augmentation très importante du nombre de ses nouveaux clients. Le chiffre d’affaires quant à lui s’élève à 221 millions d’euros*, en progression de 6 %.
« Cette progression de 6 % est relativement modeste si on la compare aux progressions enregistrées les 4 années précédentes qui étaient de l’ordre de 20 % par an. Elle reflète bien entendu la crise financière et économique très sévère qui a frappé le pays depuis plus d’un an. Celle-ci a cependant été compensée par le dynamisme de nos équipes et la confiance témoignée par nos clients qui se sont traduits par une augmentation de nos parts de marché », explique Didier Mouget.
PwC a maintenu la quasi-totalité de ses investissements à caractère stratégique, notamment dans les domaines des ressources humaines en conservant ses recrutements à un niveau historiquement très élevé ; celui de la prospection auprès d’entreprises étrangères pouvant investir au Luxembourg ainsi que l’innovation avec le développement de nouveaux services et solutions adaptés aux besoins de sa clientèle.
Didier Mouget ajoute que « les 12 derniers mois ont été marqués par une crise financière et économique sans précédent. Nous sommes convaincus que les actions prises par le Gouvernement et les Autorités de Contrôle ont été rapides et efficaces, préservant ainsi le ‘‘capital confiance’’ de la place, garant de succès dans le long terme! Nous continuons donc à planifier nos actions stratégiques sur base d’un scénario de reprise proche ».
Une gestion prudente mais ambitieuse
Gérer une firme qui passe de 900 à près de 2 000 personnes en 5 ans à un moment où l’ensemble de l’économie mondiale se trouve à la croisée des chemins, demande une vision et des processus de planification stratégique rigoureux. Il faut concilier prudence et investissements mais également rigueur et flexibilité afin d’être en mesure de réagir très rapidement.
« Nous avons su nous adapter rapidement aux situations incertaines dictées par des conditions économiques difficiles, précise Valérie Piastrelli, Chief Operating Officer, car nous planifions nos activités sur base de plans stratégiques à quatre ans établis selon plusieurs scénarii. Par ailleurs, une gestion rigoureuse des coûts accompagnée d’un maintien des investissements nous permettront d’anticiper les évolutions de marché futures. Nous avons par ailleurs maintenu nos actions en matière de responsabilité sociétale.»
Plus que jamais à l’écoute de nos clients
La progression de PwC Luxembourg a été constatée dans l’ensemble des services à savoir l’Audit, le Conseil fiscal et le Consulting au sein de tous les secteurs d’activité de ses clients avec à nouveau une très forte croissance du secteur financier à laquelle s’ajoute l’important dynamisme du côté du secteur public et des entreprises luxembourgeoises de toutes tailles dans les domaines industriel et commercial.
« De tels résultats s’expliquent par notre recherche continuelle de la qualité, notre investissement dans le développement de solutions innovantes et nos efforts dans la promotion de l’économie luxembourgeoise et du secteur financier à l’étranger » commente Marc Saluzzi, Market Leader. Nos priorités pour 2010 continueront à se concentrer sur notre contribution au développement économique du Grand-Duché et de la Grande-Région ».
L’accent sera particulièrement mis sur les marchés émergents à fort potentiel et les secteurs porteurs tels que la gestion alternative, les sciences de la vie, les écotechnologies ou encore les activités relatives à la propriété intellectuelle. PwC ACADEMY, le centre de formation de renom sera également au centre des priorités fixées par la firme luxembourgeoise afin d’accompagner ses clients dans le développement de leur potentiel humain.
L’auditeur contribue à la confiance sur les marchés
« L’année 2009 a été une année très particulière, notamment pour les métiers de l’audit, avec de très nombreux problèmes techniques liés à la crise (valorisation d’actifs, risques financiers, risques de fraudes, ...). Cette situation a entrainé une augmentation sensible des heures passées sur les audits qui n’ont été que partiellement reflétées dans les honoraires, démontrant ainsi une solidarité avec l’ensemble de nos clients face aux difficultés économiques » indique Pascal Rakovsky, Deputy Managing Partner et Audit Leader.
En faveur des dispositions de la 8ème Directive Européenne qui devrait être prochainement transcrite en droit luxembourgeois, PwC Luxembourg a anticipé la publication, dans son Rapport annuel 2009, des informations requises par celle-ci.
PwC Luxembourg, 11ème employeur
« Le recrutement représente toujours un réel défi dans un marché qui reste très concurrentiel sur certains profils, commente Paul Neyens, Human Capital Leader. Nous avons ainsi recruté
360 personnes ces 12 derniers mois, jeunes diplômés et spécialistes expérimentés confondus. Nous avons ainsi augmenté les effectifs de notre firme de plus de 8 %, ce qui représente un réel investissement ». L’entreprise qui compte 1 950 associés et employés a ainsi renforcé les effectifs de tous ses départements et activités : l’Audit, le Conseil en gestion et le Conseil fiscal ainsi que dans les services généraux dont la recherche, domaine dans lequel la firme luxembourgeoise est un centre d’excellence pour l’Europe en matière de services financiers.
« Notre valeur réside avant tout dans nos collaborateurs, ajoute Paul Neyens. Ce sont eux qui font la qualité de nos services. Pour l’exercice en cours, nous avons maintenu un niveau de recrutement soutenu aux alentours de 230 personnes afin de disposer des ressources nécessaires pour répondre aux besoins de nos clients dès que cette période d’incertitude sera terminée ».
Attirer de nouvelles entreprises au Luxembourg
« Nos résultats 2009 restent plus qu’honorables, malgré la crise ambiante, et s’expliquent en grande partie par les efforts et investissements consentis ces dernières années dans le développement de nos activités et notre faculté d’attirer des investisseurs internationaux majeurs tout en les amenant à développer leur substance au Luxembourg que ce soit dans le secteur des sciences de la vie, des biotechnologies ou encore les écotechnologies » souligne Wim Piot,
Tax Leader. En effet, en dehors du secteur financier, le Grand-Duché a su maintenir une place de première importance pour la localisation de sociétés faîtières et de financement de groupes internationaux. « Comme détaillé dans la publication conjointement publiée avec la Chambre de Commerce : « Luxembourg: Where else? », le Grand-Duché présente un environnement très stable et favorable pour les entreprises et cette dynamique lui permet de rester attractif pour l’établissement d’entreprises nouvelles malgré une situation économique mondiale encore fragile ».
La diversification des activités de Conseil en phase avec les besoins du marché
« Les services de conseil sont traditionnellement les premiers impactés en situation de crise économique car les entreprises réduisent drastiquement leurs coûts de fonctionnement. Notre positionnement dans les segments élevés du conseil, à savoir la stratégie et l’optimisation de performance , nous a permis de maintenir notre activité à un niveau légèrement supérieur à celui de l’année dernière. En effet, en temps de crise les entreprises recherchent surtout du conseil à haute valeur ajoutée, leur permettant de recentrer leurs investissements et initiatives stratégiques et d’optimiser leur base de coûts » commente Luc Henzig, Advisory Leader.
PricewaterhouseCoopers a par ailleurs participé à plusieurs opérations majeures d’acquisitions et de cessions d’entreprises qui ont notamment permis de maintenir et de pérenniser au Luxembourg de nombreuses activités et emplois. La firme a notamment assumé durant près de 9 mois la fonction de co- Administrateur nommé par le Tribunal d’Arrondissement de Luxembourg dans le cadre du sursis de paiement de la filiale luxembourgeoise de la Banque Kaupthing.
Une année 2010 teintée d’incertitudes et d’opportunités
« L’année 2010 devrait être celle de la reprise pour la plupart des activités de la place financière. La situation économique dans d’autres secteurs devrait cependant rester très tendue en raison des problèmes importants que rencontrent toujours la plupart des économies de par le monde. Nous faisons donc preuve d’un optimisme modéré et poursuivons notre stratégie et nos investissements à long terme » indique Didier Mouget qui ajoute : « 2010 devrait aussi permettre de lever certaines incertitudes, dont les modalités de l’échange d’information qui peuvent affecter les activités de banque privée et l’année devrait aussi voir se concrétiser plusieurs opportunités de développement, notamment dans le domaine de la gestion alternative où la réputation de Luxembourg devrait lui permettre d’attirer de nouvelles activités.»
Notes à l’éditeur:
1. PricewaterhouseCoopers Luxembourg (www.pwc.com/lu) rassemble près de 1950 spécialistes originaires de 53 pays différents. PricewaterhouseCoopers (www.pwc.com) est un prestataire de services d’audit, de conseil fiscal et de conseil en gestion, privilégiant une approche sectorielle. PricewaterhouseCoopers établit des rapports de confiance et contribue à la création de valeur ajoutée pour ses clients et leurs partenaires. Au sein de notre réseau, plus de 163 000 personnes dans 151 pays partagent leurs réflexions, expériences et solutions afin de participer à la mise au point d’initiatives novatrices et de conseils pratiques.
2. "PricewaterhouseCoopers" désigne le réseau des sociétés membres de PricewaterhouseCoopers International Limited, chacune d’elles constituant une entité juridique autonome et indépendante.
3. La brochure « Luxembourg : Where Else? » est téléchargeable sur le site internet www.pwc.com/lu, sur www.setupineurope.com, sur www.cc.lu ou sur demande auprès de pwc.publications@lu.pwc.com.
