PricewaterhouseCoopers Luxembourg präsentiert die Ergebnisse des Jahres 2009 und eine Vorschau auf 2010
Die führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft des luxemburgischen Finanzplatzes präsentiert ihre Ergebnisse 2009 und bereitet sich aktiv auf ein Jahr 2010 vor, das im Zeichen des Aufschwungs stehen könnte.
Didier Mouget, Managing Partner, und die Mitglieder des Vorstandes der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft in Luxemburg präsentierten am 22. Oktober 2009 die Ergebnisse der Gesellschaft zum 30. Juni 2009.
In einer von der Finanzkrise überschatteten Zeit, die die Finanzmärkte erschütterte und sich noch heute spürbar auf die Weltwirtschaft auswirkt, gab PwC anhand einiger Zahlen einen kurzen Überblick über ein ermutigendes Jahr 2009 mit einer Steigerung der Beschäftigtenzahl um nahezu 8% auf 1950 Personen und einem äußerst bemerkenswerten Anstieg der Anzahl neuer Kunden. Der Umsatz an sich beläuft sich auf 221 Millionen Euro*; dies entspricht einer Steigerung um 6%.
„Der Anstieg um 6% ist relativ moderat, vergleicht man ihn mit den Steigerungen der letzten vier Jahre, die ungefähr 20% pro Jahr betrugen. Er spiegelt die äußerst ernste Finanz- und Wirtschaftskrise wider, die das Land seit mehr als einem Jahr prägte. Diese wurde jedoch durch die Tatkraft unserer Teams und das Vertrauen unserer Kunden kompensiert, was zu einem Ausbau unserer Marktanteile führte“, erläutert Didier Mouget.
PwC hielt an nahezu allen strategischen Investitionen fest, insbesondere in den Bereichen Human Resources unter Beibehaltung der Neueinstellungen auf einem historisch sehr hohen Niveau, dem Bereich der Akquise ausländischer Unternehmen, die in Luxemburg investieren wollen, sowie im Bereich Innovation mit der Entwicklung neuer Dienstleistungen und Lösungen, die den Anforderungen der Kunden angepasst wurden.
Didier Mouget fügt hinzu, dass „die letzten 12 Monate im Zeichen einer beispiellosen Finanz- und Wirtschaftskrise standen. Wir sind der Auffassung, dass die Maßnahmen der Regierung und der Aufsichtsbehörden schnell und effizient erfolgten und so das "Grundvertrauen" des Finanzplatzes als Erfolgsgarant auf lange Sicht gewahrt wurde! Wir setzen die Planung unseres strategischen Vorgehens somit auf der Grundlage eines baldigen Aufschwungszenarios fort".
Ein vorsichtiges, jedoch ambitioniertes Management
Die Leitung einer Gesellschaft, die innerhalb von fünf Jahren von 900 auf fast 2000 Mitarbeiter wuchs, zu einem Zeitpunkt, an dem die gesamte Weltwirtschaft am Scheideweg steht, erfordert eine Vision und genaue strategische Planungsprozesse. Vorsicht und Investitionen sowie Gründlichkeit und Flexibilität sind zu vereinen, damit äußerst schnell reagiert werden kann.
„Wir haben gelernt, uns unsicheren Situationen schnell anzupassen, die durch schwierige wirtschaftliche Bedingungen vorgegeben werden, präzisiert Valérie Piastrelli, Chief Operating Officer, da wir unsere Aktivitäten auf der Grundlage strategischer Vierjahrespläne, die unter Berücksichtigung diverser Szenarien errichtet werden, planen. Darüber hinaus ermöglicht uns ein striktes Kostenmanagement in Verbindung mit der Aufrechterhaltung von Investitionen, zukünftigen Marktentwicklungen vorzugreifen. Wir haben ferner unsere Aktivitäten in Sachen sozialer Verantwortung weiterhin verfolgt.“
Mehr denn je kundennah
Das Wachstum von PwC Luxembourg wurde sowohl in allen Tätigkeitsbereichen, d.h. der Wirtschaftsprüfung, der Steuerberatung und dem Consulting, als auch in allen Wirtschaftszweigen der Kunden mit einem erneut sehr starken Anstieg des Finanzsektors, jedoch auch großer Dynamik im öffentlichen Sektor und in den luxemburgischen Unternehmen jedweder Größe in Industrie und Handel festgestellt.
„Solche Ergebnisse lassen sich durch unsere kontinuierliche Suche nach Qualität, unsere Investition in die Entwicklung innovativer Lösungen und unsere Bemühungen im Rahmen der Förderung der luxemburgischen Wirtschaft und des Finanzsektors im Ausland erklären", kommentiert Marc Saluzzi, Market Leader. Unsere Prioritäten für 2010 bestehen weiterhin darin, uns auf unseren Beitrag zum wirtschaftlichen Ausbau des Großherzogtums und der Großregion zu konzentrieren".
Der Fokus richtet sich insbesondere auf die potentialreichen aufstrebenden Märkte und die zukunftsträchtigen Sektoren wie beispielsweise alternative investment , Biowissenschaften, Umwelttechnologien oder Tätigkeiten in Verbindung mit dem geistigen Eigentum. PwC ACADEMY, das renommierte Schulungszentrum, wird ebenfalls im Zentrum der Prioritäten der luxemburgischen Gesellschaft stehen, um die Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter zu unterstützen.
Der Prüfer trägt zum Vertrauen an den Märkten bei
„Das Jahr 2009 war ein besonderes Jahr, insbesondere für die Prüfungsberufe mit sehr zahlreichen fachlichen Schwierigkeiten, die auf die Krise zurückzuführen sind (Bewertung der Aktiva, finanzielle Risiken, Betrugsrisiken, etc.). Diese Situation führte zu einer deutlichen Erhöhung der Stundenanzahl, die in die Abschlussprüfungen investiert wurden und sich nur anteilig in den Honoraren widerspiegelten; dies zeugte von einer Solidarität mit allen unseren Kunden angesichts der wirtschaftlichen Schwierigkeiten", führt Pascal Rakovsky, Deputy Managing Partner und Audit Leader, aus.
Um die Regelungen der Achten Europäischen Richtlinie, die demnächst in luxemburgisches Recht umgesetzt werden soll, zu unterstützen, nahm PwC Luxembourg im Jahresbericht 2009 die Veröffentlichung der gemäß der Richtlinie erforderlichen Informationen vorweg.
PwC Luxembourg – auf Platz 11 der Arbeitgeber
„Die Einstellung neuer Mitarbeiter stellt an einem Markt, der in Bezug auf bestimmte Anforderungsprofile weiterhin sehr wettbewerbsfähig ist, noch immer eine echte Herausforderung dar“, kommentiert Paul Neyens, Human Capital Leader. Wir haben in den letzten 12 Monaten 360 Mitarbeiter eingestellt, von jungen Diplomanden bis zu erfahrenen Spezialisten. Wir haben auf diese Weise die Beschäftigtenzahl unserer Gesellschaft um mehr als 8% gesteigert, was eine wirkliche Investition darstellt". Das Unternehmen, das derzeit 1950 Partner und Angestellte zählt, hat seinen Personalbestand in alle Abteilungen und Tätigkeitsbereichen ausgebaut: Wirtschaftsprüfung, Consulting und Steuerberatung sowie in den allgemeinen Servicelines wie beispielsweise der Researchabteilung, mit der die luxemburgische Firma ein Kompetenzzentrum für Europa in Bezug auf Finanzdienstleistungen darstellt.
„Unser Kapital besteht vor allem aus unseren Mitarbeitern, fügt Paul Neyens hinzu. Sie machen die Qualität unserer Dienstleistungen aus. Für das laufende Geschäftsjahr haben wir Neueinstellungen von ungefähr 230 Personen getätigt, damit wir über das notwendige Personal verfügen, um den Anforderungen unserer Kunden nachzukommen, sobald die Zeit der Unsicherheit beendet ist“.
Anwerbung neuer Unternehmen nach Luxemburg
„Unsere Ergebnisse 2009 sind trotz der allgemeinen Krise mehr als zufrieden stellend und erklären sich überwiegend durch die Anstrengungen und Investitionen der letzten Jahre in den Ausbau unserer Aktivitäten und unsere Möglichkeit, wichtige internationale Investoren anzuwerben und dazu zu bringen, ihre Substanz in Luxemburg zu entwickeln, unabhängig davon, ob dies im Sektor der Biowissenschaften, Biotechnologien oder aber den Umwelttechnologien geschieht“, unterstreicht Wim Piot, Tax Leader. Außerhalb des Finanzsektors konnte sich das Großherzogtum als führender Ort für die Niederlassung von Dachgesellschaften und die Finanzierung internationaler Konzerne behaupten. „Wie in der in Zusammenarbeit mit der Handelskammer veröffentlichten Broschüre „Luxembourg: Where else?“ ausführlich dargestellt, verfügt das Großherzogtum über ein sehr stabiles und günstiges Umfeld für Unternehmen, und diese Dynamik ermöglicht es, für die Errichtung neuer Unternehmen trotz einer noch fragilen globalen wirtschaftlichen Situation weiterhin attraktiv zu bleiben“.
Die Diversifizierung der Beratungstätigkeiten im Einklang mit den Marktanforderungen
„Die Beratungsleistungen sind traditionell zuerst von wirtschaftlichen Krisensituationen betroffen, da die Unternehmen ihre betrieblichen Aufwendungen drastisch reduzieren. Unsere Positionierung in den höheren Segmenten der Beratung, d.h. der Performancestrategie und –optimierung, ermöglichte es uns, unsere Tätigkeit auf einem gegenüber dem Vorjahr leicht höheren Niveau beizubehalten. In Krisenzeiten suchen die Unternehmen vor allem Beratung mit hohem Mehrwert, die ihnen die Neuausrichtung ihrer strategischen Investitionen und Initiativen sowie die Optimierung ihrer Kostengrundlage ermöglicht“, kommentiert Luc Henzig, Advisory Leader.
PricewaterhouseCoopers war darüber hinaus im Rahmen mehrerer Unternehmenserwerbe und -veräußerungen tätig, die unter anderem die Aufrechterhaltung und den Fortbestand zahlreicher Aktivitäten und Arbeitsplätze in Luxemburg ermöglichten. Die Firma übernahm insbesondere während nahezu 9 Monaten die Funktion einer mitverwalters, der vom Bezirksgericht in Luxemburg im Rahmen des Verfahrens im Zuge des Zahlungsaufschubs für die luxemburgische Tochtergesellschaft der Kaupthing Bank bestellt wurde.
Ein von Unsicherheiten und günstigen Gelegenheiten gefärbtes Jahr 2010
„Das Jahr 2010 dürfte für die meisten Tätigkeiten des Finanzplatzes im Zeichen des Aufschwungs stehen. Die wirtschaftliche Lage in anderen Sektoren dürfte jedoch aufgrund von bedeutenden Problemen, auf die die meisten Wirtschaftssysteme weltweit noch immer stoßen, weiterhin sehr angespannt sein. Wir zeigen somit einen moderaten Optimismus und verfolgen unsere langfristigen Strategien und Investitionen", führt Didier Mouget aus und fügt hinzu: „Das Jahr 2010 dürfte uns auch die Behebung bestimmter Unsicherheiten, darunter die Bedingungen für den Informationsaustausch, die die Private Banking Tätigkeiten betreffen können, sowie die Konkretisierung mehrerer Weiterentwicklungsmöglichkeiten erlauben, insbesondere im Bereich der alternativ investment, in dem der Ruf Luxemburgs die Ankurbelung neuer Tätigkeiten ermöglichen sollte.“
Redaktionshinweise:
1. PricewaterhouseCoopers Luxembourg (www.pwc.com/lu) beschäftigt 1950 Mitarbeiter aus 53 verschiedenen Ländern. PricewaterhouseCoopers (www.pwc.com) bietet branchenfokussierte Prüfungs-, Steuer- und Beratungsdienste an, um öffentliches Vertrauen aufzubauen und eine Wertsteigerung für Kunden und deren Interessenpartner zu erzielen. Mehr als 163.000 Mitarbeiter in 151 Ländern teilen in unserem internationalen Verbund ihr Denken, ihre Erfahrungen und Lösungen und kooperieren bei der Entwicklung innovativer Perspektiven und praktischer Empfehlungen.
2. Der Name "PricewaterhouseCoopers" bezieht sich auf alle unabhängigen Unternehmen, die dem Netzwerk von PricewaterhouseCoopers International angeschlossen sind. Jedes dieser Unternehmen ist ein separater, unabhängiger Rechtsträger.
3. Die Broschüre "Luxembourg : Where Else?" steht auf den Internetseiten www.pwc.com/lu, www.setupineurope.com, www.cc.lu als Download zur Verfügung oder ist auf Anfrage unter pwc.publications@lu.pwc.com erhältlich.
