PricewaterhouseCoopers Luxembourg präsentiert die Ergebnisse des Jahres 2008 und eine Vorausschau auf 2009

PricewaterhouseCoopers Luxembourg präsentiert die Ergebnisse des Jahres 2008 und eine Vorausschau auf 2009

Die führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft des luxemburgischen Finanzplatzes präsentiert ihre Ergebnisse 2008 und bereitet sich aktiv auf ein Jahr 2009 vor, das im Zeichen einer noch nie zuvor dagewesenen Finanzkrise stehen wird.

Didier Mouget, Managing Partner, und die Mitglieder des Vorstandes der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft in Luxemburg haben am 22. Oktober 2008 die Ergebnisse von PricewaterhouseCoopers Luxembourg zum 30. Juni 2008 präsentiert. In einem von der Finanzkrise, die derzeit alle Finanzmärkte weltweit erschüttert, überschatteten Klima zeigt sich PwC dennoch optimistisch und präsentiert einen Überblick über ein erneut äußerst gutes Jahr 2008: Steigerung der Beschäftigtenzahl um mehr als 15% auf 1800 Mitarbeiter, einen äußerst bedeutenden Anstieg der Kundenanzahl mit mehr als 1500 neuen Gesellschaften und Unternehmen sowie ein Anstieg des Umsatzes um 20% auf 188 Millionen Euro. „ Derartige Ergebnisse können überraschen, lassen sich jedoch dadurch erklären, dass Luxemburg von der Finanzkrise in geringerem Umfang und erst zu einem späteren Zeitpunkt betroffen war, sowie durch die hervorragende Leistung des Unternehmens PwC, das seine Position als führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft in Luxemburg erneut ausgebaut hat “, erklärt Didier Mouget.

Das Wachstum von PwC Luxembourg wurde in allen Tätigkeitsbereichen, d.h. der Wirtschaftsprüfung, der Steuerberatung und dem Consulting, sowie in allen Wirtschaftszweigen der Kunden mit einem wiederum sehr starken Anstieg des Finanzsektors, jedoch auch großer Dynamik im öffentlichen Sektor und den luxemburgischen Unternehmen jedweder Größe in Industrie und Handel erzielt. PwC hat somit die eigenen Marktanteile in allen Tätigkeitsbereichen deutlich ausgebaut, beispielsweise (Zahlen zum 31. Dezember 2007) bei den Investmentfonds mit 45% und den Banken mit 34%, die von der führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaft geprüft werden.

2009, das Jahr voller Gefahren und vielleicht auch aller Möglichkeiten für Luxemburg

„ Unsere trotz der bekannten Krise äußerst guten Ergebnisse 2008 lassen sich überwiegend durch die Anstrengungen und Investitionen der letzten Jahre in die Entwicklung unserer Tätigkeiten und in die Förderung der luxemburgischen Wirtschaft und ihres Finanzplatzes im Ausland erklären ,“ kommentiert Didier Mouget, Managing Partner, der ebenfalls zur Entwicklung und den Auswirkungen der Krise Stellung nimmt. „ Die Situation der Finanzmärkte und die umfangreichen Maßnahmen der meisten Regierungen, um der Krise Herr zu werden, waren noch vor einigen Wochen völlig unvorstellbar. Diese Situation, die wir alle akzeptieren müssen, wird das Gleichgewicht, die Regeln und die Funktionsweise des Finanzsektors weltweit zutiefst erschüttern. Wir sind dennoch der Ansicht, dass diese Veränderungen ebenfalls eine Reihe von Möglichkeiten für den Finanzplatz darstellen, sofern vorausschauend und entschlossen gehandelt wird.

Die Situation der Banken und anderer Akteure des Finanzsektors in Luxemburg ist sehr solide, wenn man einige Einzelfälle ausnimmt, für die übrigens der Ursprung dieser Probleme außerhalb unserer Landesgrenzen liegt. Die Maßnahmen der Regierung und der Aufsichtsbehörden erfolgten schnell und effizient und erhielten somit das Vertrauen des Platzes als Erfolgsgarant auf lange Sicht .“

Der Prüferberuf hat sein Ansehen wiedergefunden

Da die vorhergehende Finanzkrise (2001/2002) zu wesentlichen Änderungen in Bezug auf die regulatorischen Anforderungen geführt hat, haben sich die Prüfungsberufe insbesondere durch die Verabschiedung des Sarbanes-Oxley-Act in den Vereinigten Staaten und die Achte EU-Richtlinie über die gesetzliche Prüfung von Jahresabschlüssen reorganisiert. „ Die Einführung der Achten Richtlinie in Luxemburg macht es für den Réviseur d’entreprises erforderlich, sich der Beaufsichtigung eines vom Berufsstand unabhängigen Aufsichtsorgans zu unterwerfen, und die CSSF wird diese Aufgabe übernehmen , erläutert Pascal Rakovsky, Deputy Managing Partner und Audit Leader. Die Prüfungsberufe bauen somit ihr Ansehen in der öffentlichen Meinung und bei jungen Diplomanden auf der Suche nach einem Arbeitsplatz aus, die sich vermehrt diesen äußerst gestaltenden Berufen zuwenden .“ Hinsichtlich der Ergebnisse in der Wirtschaftsprüfung konnte PricewaterhouseCoopers Luxembourg auf die Entwicklung der Investmentfonds, insbesondere in den Bereichen Real Estate und Private Equity, bauen . „Wenn auch die Entwicklung der Wirtschaftsprüfung a priori durch die Krise nicht unmittelbar bedroht erscheint, muss der Sektor dennoch mit gedämpftem Optimismus betrachtet werden. Alles hängt von der Geschwindigkeit ab, mit der das Vertrauen an den Märkten wieder hergestellt werden wird “, führt Pascal Rakovsky abschließend aus.

PwC Luxembourg - auf Platz 13 der Arbeitgeber

„ Die Einstellung von neuen Mitarbeitern stellt auf einem stets sehr wettbewerbsfähigen Markt eine echte Herausforderung dar. Wir haben mehr als 500 Mitarbeiter in den letzten 12 Monaten eingestellt, von jungen Diplomanden bis zu erfahrenen Spezialisten “, kommentiert Paul Neyens, Human Capital Leader. „Wir haben die Größe unserer Firma um mehr als 15% gesteigert und uns somit auf Platz 13 der Arbeitgeber im Großherzogtum positioniert .“ Das Unternehmen, das derzeit 1800 Partner und Angestellte zählt, hat seinen Personalbestand in allen Abteilungen und Tätigkeitsbereichen ausgebaut: Wirtschaftsprüfung, Consulting und Steuerberatung sowie in den allgemeinen Servicelines wie beispielsweise der Researchabteilung, in der die luxemburgische Firma ein Kompetenzzentrum für Europa in Bezug auf Finanzdienstleistungen darstellt, die Developmentabteilung mit einer sehr starken Tätigkeit in Bezug auf die internationalen Märkte und die Personalverwaltung. „ Diese Investition in unsere Mitarbeiter ist für die Vorbereitung auf die Zukunft unabdingbar. In Krisenzeiten muss versucht werden, die Neueinstellungen beizubehalten, sie jedoch in neue und vielversprechende Sektoren oder Nischen zu lenken“, fügt Paul Neyens hinzu.

Anwerbung neuer Unternehmen nach Luxemburg

Außerhalb des Finanzsektors konnte sich das Großherzogtum als erstklassiger Platz für die Niederlassung von Muttergesellschaften und der Finanzierung internationaler Konzerne weiterhin beweisen. PwC unterstützt in vollem Umfang die Anstrengungen der Regierung, um neue Sektoren (Logistik, E-Business, Biotechnologie, etc.) zu entwickeln oder neue Unternehmen anzuwerben. „ Obwohl Luxemburg über ein günstiges Umfeld für die im Land ansässigen Dienstleister verfügt und diese Unternehmen immer mehr Substanz entwickeln, bleibt der Wettbewerb, einschließlich in Europa, weiterhin rege“, betont Wim Piot, Tax Leader. „Anstrengungen wurden gewiss unternommen, jedoch darf man in der Konzentration auf Innovationen, der massiven Entwicklung der Infrastrukturen, einschließlich derjenigen, die die Aufnahme von Expatriates, beispielsweise Schulen, erlauben, und im beständigen Dialog zwischen der Regierung und dem privaten Sektor nicht nachlassen. Diese Dynamik ermöglicht es Luxemburg, trotz einer weltweit geschwächten wirtschaftlichen Lage einen wichtigen Platz einzunehmen .“

Breit gefächerte Beratungstätigkeiten

„ Im Rahmen der Beratungstätigkeiten konnten wir die Aufteilung unseres Geschäfts innerhalb und außerhalb des Finanzsektors, einschließlich des öffentlichen Sektors und europäischer Institutionen ausgleichen , kommentiert Luc Henzig, Advisory Leader. „Aufgrund internationaler Kapitalmärkte, die gerade in der letzten Zeit ihre Volatilität zeigten, muss das Angebot unserer Dienstleistungen erweitert werden, wobei unsere Tätigkeit über die Grenzen hinaus hervorzuheben ist. Die Dienstleistungen in Bezug auf Nachfolgeregelungen in Familienunternehmen, die Beratung bei Projekten, die zur wirtschaftlichen Entwicklung des Landes in Nischenmärkten beitragen, sowie eine gestiegene Nachfrage nach unseren Tätigkeiten in der Großregion lassen ein viel versprechendes neues Jahr vorhersagen .“

Eine vorsichtige, jedoch ambitionierte Geschäftsführung

„ Eine Firma zu leiten, deren Mitarbeiterzahl innerhalb von 4 Jahren von 900 auf 1800 Personen ansteigt und die sich am Beginn eines Jahres voller Ungewissheiten befindet, erfordert eine Vision und klare strategische Planungsprozesse sowie äußerste Vorsicht, damit sehr schnell reagiert werden kann" , erläutert Valérie Piastrelli, Chief Operating Officer. „Wir planen unsere Tätigkeiten auf der Grundlage von Dreijahresplänen, die auf Basis von drei verschiedenen Szenarien erstellt und regelmäßig überarbeitet werden, damit wir den Marktentwicklungen vorgreifen können ."

Ein sozial verantwortliches Unternehmen

Nach einem Programm in 2007, das reich an "sozial verantwortlichen" Aktionen war, setzt PwC seine Anstrengungen weiter fort. Eine Wahl, die durch die Begeisterung für die Aktion „My Project“, bei der jeder Mitarbeiter ein Projekt einreichen kann und dafür von einem hohen Stundenguthaben profitiert, um Hilfe zu leisten oder sein Wissen einer humanitären Sache zugute kommen zu lassen, bestärkt wird. Gleiches gilt für die Einführung der „PwC Innovation Awards“. Dieser interne, den Mitarbeitern vorbehaltene Wettbewerb hat es ermöglicht, zahlreiche Projekte zu ermitteln, die die soziale Verantwortung der Unternehmen zeigen (Corporate Social Responsibility), beispielsweise im Umweltbereich.

Wiedersehen in 2009

Wer kann heute sagen, was die kommenden Monate für uns in Bezug auf die Finanzmärkte bringen werden? „ Unter diesen Umständen müssen Mut und Vorsicht, Vision und Führung kombiniert werden! Unsere Gesellschaft sowie der Finanzplatz insgesamt müssen Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten haben und die Anstrengungen auf lange Sicht verdoppeln“ , erläutert Didier Mouget. „Wir haben die Absicht, unsere Investitionen langfristig aufrecht zu halten, denn wir glauben an das zukünftige Potential des Finanzplatzes “.

Redaktionshinweise:

PricewaterhouseCoopers Luxembourg (www.pwc.com/lu) beschäftigt nahezu 1800 Mitarbeiter aus 49 verschiedenen Ländern. PricewaterhouseCoopers (www.pwc.com) bietet branchenfokussierte Prüfungs-, Steuer- und Beratungsdienste an, um öffentliches Vertrauen aufzubauen und eine Wertsteigerung für Kunden und deren Interessenpartner zu erzielen. Mehr als 154.000 Mitarbeiter in 153 Ländern teilen in unserem internationalen Verbund ihr Denken, ihre Erfahrungen und Lösungen und kooperieren bei der Entwicklung innovativer Perspektiven und praktischer Empfehlungen.

Der Name "PricewaterhouseCoopers" bezieht sich auf das Netzwerk von Unternehmen, die der PricewaterhouseCoopers International Limited angeschlossen sind. Jedes dieser Unternehmen ist ein separater, unabhängiger Rechtsträger .